近一周内，该邮件被数千外企白领接收和转发，很多人还在邮件上留下诸如“真牛”、“解气”、“骂得好”之类的点评。其中流传最广的版本居然署名达1000多个，而这只是无数转发邮件中的一个而已。    

    总裁指责，秘书反击

    4月7日晚上，EMC(全球网络信息存储领导厂商之一，总部设在美国)中国区总裁回办公室取东西。到门口才发现自己没带钥匙，而此时他的秘书已经下班。气呼呼的他在第二天凌晨1时13分给秘书发了一封措辞非常严厉且语气相当不客气的“谴责信”。【详细】

    邮件目前仍在转发

    仔细观察每次转发的邮件地址，记者发现，这封“发飙信”的一条传播路径大致为：EMC－微软－MIC－惠普－霍尼韦尔－汤普生－联想－诺基亚－三星－普华永道……可以看出，一开始的时候这封信还只是在一些电子相关行业内传播，但后来便越传越广了。【详细】

    女秘书已经离职

    邮件被转发出EMC后不久，陆纯初就更换了秘书，瑞贝卡也离开了公司。目前，EMC内部对此事噤若寒蝉，一些参与转发邮件的员工挨个儿被人事部门找去谈话。【详细】

EMC集团简介

    创建于 1979 年，总部在马萨诸塞州霍普金顿市的 EMC 公司在 50 多个国家/地区有 100 多个销售办事处和销售合作伙伴，并且有一支全世界最大的专门从事存储销售和服务的队伍。世界上很多主要计算机公司都转销 EMC 的系统和软件，包括 戴尔、NEC、富士通西门子公司、优利公司、布尔集团 和 NCR。【详细】

老板VS秘书

    做秘书需要很高的情商。你要懂得处理好老板工作中的任何一个细节。你需要明白，自己要帮助老板协调工作，但又不能在工作中做老板的代言人。，老板喜欢能正确做好自己角色定位的秘书。【详细】

太较真要吃亏

    女秘书说得有道理，但众所周知，目前职场的规则，和上司过不去是没有好报的。所以对于上司的决定，哪怕是错的，只要不是很离谱，也会去执行；少数认真的人可能会提醒一下上司。【详细】

邮件原文

    首先，我做这件事是正确的，我锁门是从安全角度上考虑的，北京这里不是没有丢过东西，如果一旦丢了东西，我无法承担这个责任。其次，你忘了带钥匙，不要把错误转到别人身上。【详细】

    瑞贝卡的行动恰恰是冲破了中国传统文化对老板的唯唯诺诺，这也是为什么她得到了众多网友的喝彩———他们感受到的，也许不是美国文化下的上司蛮横，倒是包括来自海外尊贵阶层的中国文化的老板凶猛。

    并非中西企业文化的冲突

    女秘书PK洋老板，不是中西企业文化的冲突，倒是反映了中国企业文化中人本主义的缺失。陆先生的邮件无论如何不能体现美国文化，如同当年的“美国加州牛肉面大王”不代表美国饮食一样。【详细】

    管理学中的“刺猬理论” 

    在管理学中，有一个著名的“刺猬理论”，说的是天气寒冷时，刺猬就会彼此靠拢而取暖，但他们之间却始终保持着一定的距离：距离太近，身上的刺就会刺伤对方；距离太远，又会感觉到寒冷……【详细】

男老板和女秘书

    首先,女秘书将直接代表男老板的修养和品位。初次造访老板办公室的人,会从女秘书的身上去寻找老板的追求。很难想象一个花枝招展、举止轻浮的女秘书后面,会有一个做事投入、信誉可靠的老板。所以,一个好男人可以没有一个好老婆,一个好老板却万万不可没有一个好秘书。 【详细】

近期专题推荐

合作媒体