无奈的安逸

　　揣着4400万美元遣散费，与儿子打打高尔夫球，和妻子安妮开车去全国旅行，退休后的生活虽说惬意，但对于裴熙亮来说，似乎还不是他想要的理想生活，因为缺少了冒险与风浪。

　　也许是有预感，现年61岁的裴熙亮曾告诉过亲信，自己准备随时离开，离开的日子应该不晚于他的65岁生日。想象一下，如果2001年现任CEO麦晋衍逼宫时，裴熙亮选择主动离开，也许他会有一个像篮球巨星乔丹那样英雄式的告别。要知道当时大摩正值顶峰，股票市值每股超过80美元。

　　裴熙亮1967年毕业于芝加哥大学商学院。作为优等生毕业的他曾考虑过回盐湖城老家，帮父亲打理家族生意。不过他很快得到华尔街顶尖公司的青睐，其中包括麦肯锡。对当年投身华尔街的决定，裴熙亮解释说：“为父亲工作将带给我更轻松的生活，父亲对我当时的决定很失望，不过我觉得还是应该去大地方闯闯。”

　　裴熙亮的职业生涯从麦肯锡开始，在先后服务于麦肯锡和Sears之后，1986年他的个人职业生涯在添惠公司达到顶峰。添惠与大摩合并后，他成了华尔街最著名投资公司的最高领导人。时至今日，他依然认为自己是这个职位的不二人选：“我们所做的一切，对股东、客户、员工都是最有利的。”

　　性格孤傲

　　今年3月，大摩多名高官联名弹劾裴熙亮，无奈之下，裴熙亮宣布基于公司最大利益，自动请辞。在华尔街历史上，一个大公司领导人受到此等待遇，简直就是一种羞辱，说空前绝后也许不算夸张。不过倒裴人士认为，之所以有这样的结果，是裴熙亮咎由自取。理由是，自1997年原添惠公司和大摩合并后，裴熙亮在促进两公司融合方面毫无建树。

　　不少人还抱怨说，裴熙亮本人孤傲的性格也使他在公司里不得人心。此外，公司里他在人员提拔上有争议的策略和公司近年来在股市的糟糕表现也成为董事会不少人要求其下台的理由。

　　对于种种负面评论，裴熙亮本人则认为，只要公司运作良好，其他一切应该不成问题。他指出，1993年以后大摩的股票上涨了690%，高于标普指数，比包括摩根大通、美林同期内的表现都要强劲。

　　不得人心

　　1997年添惠和摩根士丹利合并时，两家公司不同派系的紧张关系事实上从未停息过。裴熙亮认为自己已经和麦晋衍尽力调和，并取得了一些成绩。但公司中仍有不少人认为，他的努力显然收效甚微。有评论说，裴熙亮对一些高层的纵容也导致了人心向背。

　　2000年之前，大摩零售部领导人詹姆斯·希金斯与裴熙亮私交甚密。而此后大摩首席市场官菲利普·拉斯金、联席总裁克劳福德等皆是裴熙亮的亲信，但公司内外其他人并不肯定上述人的能力。反对者认为，裴熙亮这种任人唯亲的做法打破了大摩一贯的风格。

    来源: 第一财经日报