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　　杨镭，“打工皇帝”第10名。

　　在为老板打工的杨镭，最喜欢的却是“创业”的感觉，因为很享受创业过程中的每一步，哪怕这个过程是很艰难、很痛苦、很折磨人的。

不断挑战自己的杨镭，拥有一种锯齿型的人生

　　从小在清华园长大的杨镭，父母都是“老清华”，而他自称是“三清团”：从幼儿园到大学，没有离开过“清华”两个字。生长在典型的中国知识分子家庭里的杨镭，尽管自诩有商业天赋，但直到30岁，才做成人生经历中的第一笔交易。

　　杨镭说，他最喜欢的一个词，就是“Entrepreneur”(创业者)，他喜欢创业者的感觉，尽管他已做了很长时间的职业经理人。

　　“职业经理人，一定得抱着公司是我的观念。”期权制度让杨镭对公司也有了主人的感觉。按照目前掌上灵通的股价计算，他在掌上灵通1年的收入就达到了6265万元人民币(包括长期薪酬)。“我相信这个数字还会涨。”杨镭说他并不在乎财富，他更享受那份帮助公司成功的成就感。

创业是一种生活方式

　　杨镭是一个典型的创业者，“创业”是他自勉、自傲、自强的永恒词汇。一方面他总是宣称“CEO是世界上最孤独的职业”，但另一方面他又是“95%的时间都在高兴”。

　　于是，杨镭在职业上是那样的不安分，他总要寻求挑战，这种挑战也总能使他充满激情，充满干劲，恨不得一天只睡四个小时。一旦投入到工作当中，他就会十分特别，但他并不是“工作狂”，因为这确实是他喜欢干的事情。

　　虽说杨镭今天是一家公司的CEO，从行业定义来讲叫“职业经理人”，但他更喜爱的东西叫“创业”——从一个想法出发，把这个想法变成现实，把这个现实变成是一个市场和人们愿意使用的东西。从这个意义上说，杨镭是在享受创业的整个过程。

　　“创业无论成功还是失败，我都会感觉到有成就感。”杨镭如此描述自己对于创业的看法。在这样一个市场竞争异常残酷，讲求成王败寇的年代里，这种看法显得别具一格。他说，一旦具有这种心态或者愿望，他就会不那么重视结果，重要的是享受创业过程中每一步。其实，这个享受是很艰难、很痛苦、很折磨人的，有时候自己跟自己会过不去，或者很挣扎。我想过，很多事情在成功之前，往往都会经过失败，有点像大家说的黎明前的黑暗。”

　　杨镭第二次回国创业的时候，住在很简陋宿舍楼里，他说自己整整八个月一分钱收入都没有，每天花的都是原来积蓄的钱。“那时候你也会怀疑自己做这件事情到底对不对，你所做这件事情会不会被别人接受，你这个产品会不会被市场接受。”

　　“我在自己的职业生涯中追求的目标是不断挑战自己，是一种锯齿型的人生。”这是杨镭常用来总结自己的话。

帮董事会找自己的接班人

　　在创办网络情报公司时，杨镭曾经很怀疑自己是不是一块CEO的料，以致于在四年的时间里不断为董事会寻找替代自己的新人。他直言，这是他最难以忘怀的几件事情之一。

　　当时，风险投资之父阿瑟.洛克(Arthur Rock)打算给公司投钱。这一行有条规矩，那就是在给钱的最后一分钟要跟CEO亲自谈一次。杨镭说，能跟这个传奇人物再谈一次，他也是挺高兴的。“但也有点紧张，我一个人去，哪知道他会问我什么问题，万一我讲不好弄砸了怎么办？”当然对方很平和，“阿瑟.洛克把鞋脱了，穿着袜子，把脚往茶几那儿一伸，就跟我聊。”

　　原本以为对方看中的是杨镭所设想的新颖模式，以及一些成功的理念，所以，在阿瑟.洛克让他谈谈在中国的公司做事应该注意什么原则时，杨镭说：“我自己最大的优点是不自私，我给股份很平均，没有说自己要拿60%。我不愿意看到我的合作伙伴在股票上有损失，那我拿出来一点，没有他们也没有我们的今天。”

　　但是，对方认为，这样分配股份才是不平均，“你拿的不够多，他们拿的太多了。你是CEO，我不希望你有一天醒来发现怎么只有这么一点股票，我在干嘛呢？你要想这个事儿的话，我们就没戏了。我就指望你。”

　　为了更充分地调动管理团队的积极性，阿瑟.洛克建议杨镭对股份进行重新调整。“其实，他是希望我在物质上有一种强烈的动机。”杨镭非常清楚对方的用意何在。

　　于是，在此次谈话之后的某一天，董事会告诉杨镭，这个CEO是暂时的，他们给他投资，但需要再物色一个更合适的CEO。“所以，我就在四年当中帮助董事会寻找能够接替自己的人。”

　　什么叫“忍辱负重”？一遍遍地修改计划书，一家家地寻找投行，换来的结果却是对自己能力的怀疑，“但是还必须要坚持”，这就是忍辱负重。杨镭曾经说：“有种人，我挺佩服。我们去过歌厅，金碧辉煌，去卫生间，站在那儿小便，会有服务生跪在地上，给你擦皮鞋，尿溅到他脸上。其实这种人最可怕，吃得苦中苦，方为人上人，并不是说健康的心理，我是说，我们需要这种狠劲，这种劲从哪儿来的，比如说部队训练来的，或者因为家庭的贫困等等……”