
国际在线报道(记者 梁丽群):上海宝山钢铁公司的职工是快乐的一族。创新作为企业的文化基因,已在他们心中生根,集团使职工感受到岗位创新既是一种使命和责任,又是一种人生乐趣和境界岗位。这群“快乐一族”每天享受着发明带来的乐趣,通过岗位创新解决工艺、装备存在的缺陷,并创造出众多实用性技术。
近年来,宝钢有1100多项职工的创新成果在国内外发明展中参赛获奖。现在,宝钢平均每天产生专利4件,48%由一线职工创造;在全国累计获国家科技进步奖的10名工人中,宝钢有3位;有两位宝钢职工荣获中国“当代工人发明家”称号。其中,宝钢股份运输部技能专家孔利明拥有个人职务发明超过200项。
孔利明闪着智慧的眼神和举手投足间的快乐与活力,感染着每一个人。从一个普通的汽车电气修理工,到成为上海市拥有个人职务发明最多的人,他用自己多年的努力,证实了“发明”源于兴趣,这个过程让人享乐无穷。
孔利明说:“到现在为止,我干这一行都是小心翼翼。从小就喜欢,然后不断看书,搞不懂的话又继续看书。一个人要是对一个事物没兴趣,他就肯定缺乏动力,这种动力让你再怎么疲惫都不累。”
天生热爱发明,年过六旬的孔利明一直没闲着。通过收听、收看新闻和科技栏目,掌握现代科技信息来充实头脑是他多年形成的习惯。这位30岁学英语、40岁学打字、50岁学电脑的“怪才”,学一门会一门精一门,为成长为智能型的当代工人打下坚实的基础。
采访现场,记者的相机突然变得不太好操作,这马上引起了孔利明的关注,他二话不说倒腾起来。一会功夫,相机就“乖乖地”调整到了最佳拍摄状态。旁边的同事介绍说,相机是孔利明的老伙伴了,他买过很多数码相机,不是为了玩,宝钢的生产线上出现什么问题,需要孔利明去看一看的话,他就会拍摄多张数码相片。一是可以对着图片,静下心来思考毛病出在哪里,二是建立起设备故障数字档案,把数码图片、故障类型、解决办法,都一一列进去。
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